Elke burger is gelijk voor de wet en dient gelijk behandeld te worden. Gelijke kansen zijn essentieel voor een open en vrije samenleving waarin iedereen zich optimaal kan ontplooien. Discriminatie ondermijnt dit beginsel. Daarom moet discriminatie krachtig worden bestreden. Gelijke behandeling van alle Europese burgers staat bij D66 voorop. Of het nu gaat om discriminatie van vrouwen op de arbeidsmarkt, discriminatie van homoseksuele leraren, of discriminatie van Roma en Sinti bij sociale voorzieningen

D66 heeft zich de afgelopen periode ingespannen voor een brede EU Anti-Discriminatie Richtlijn. We zijn tevreden dat de Europese Commissie in 2008 eindelijk een voorstel voor een Richtlijn heeft gedaan, maar er zitten nog te veel uitzonderingen in waarmee homo- of vrouwendiscriminatie gelegitimeerd wordt. D66 zal zich in de komende periode hard maken voor het schrappen van al die uitzonderingen. Er mag geen hiërarchie zijn: iedereen moet even goed beschermd worden tegen discriminatie.

D66 zal zich daarom ook in de komende periode weer actief inzetten voor specifieke kwesties, zoals erkenning van de rechten van gehandicapten, van getrouwde homoparen, de schrijnende positie van transgenders, de achterstelling van eenpersoonshuishoudens, of de ongelijke beloning van mannen en vrouwen.

De richtlijn voor Gelijke Behandeling buiten de arbeid, ook wel de Horizontale Richtlijn genoemd, kon binnen het Europees Parlement op grote steun rekenen. Momenteel is het aan de Europese Raad een positie in te nemen op dit dossier. Helaas is eensgezindheid binnen deze Instelling nog ver te zoeken en ziet het er naar uit dat de Richtlijn op korte termijn niet aanvaard zal worden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Sophie Bots, politiek adviseur van Sophie in 't Veld

sophie.bots@europarl.europa.eu of Elzelien van der Steen elzelien.vandersteen@europarl.europa.eu (updated juni 2010).