Schriftelijke vragen van het lid Koser Kaya (D66) over discriminatie van 65-plussers die willen werken aan de minister van Sociale Zaken en de minister van Binnenlandse Zaken.

1. Bent u bekend met het bericht "Gedwongen met pensioen" [1].

2. Deelt u de conclusie van het artikel dat veel CAO's op dit moment discriminerende bepalingen bevatten die mensen dwingen om te stoppen met werken? Kunt u een inventarisatie maken van dergelijke bepalingen in CAO's, maar ook in wet- en regelgeving?

3. Bent u bereid CAO's met een discriminerende bepaling niet algemeen verbindend te verklaren? Kunt u uw antwoord toelichten?

4. Bent u bereid om bepalingen in alle arbeidsverhoudingen waarop de rijksoverheid direct invloed uitoefent, zoals de CAO van rijksambtenaren, die leeftijdsdiscriminatie mogelijk maken te schrappen? Kunt u uw antwoord toelichten?

5. Ziet u mogelijkheden om verzekeraars die weigeren 65-plussers te verzekeren aan te spreken op leeftijdsdiscriminatie?

6. Bent u bereid uw voorgenomen belasting voor AOW-ers te heroverwegen en de financiële en maatschappelijke voor- en nadelen van structurele economische hervormingen, zoals een geleidelijke verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd af te zetten tegen uw huidige voorstellen? Wilt u hierbij ook ingaan op de gevolgen van verschillende manieren om de betaalbaarheid van de vergrijzing te realiseren voor de (financiële) zelfstandigheid van mensen?

[1] NRC Handelblad 25 augustus 2007.