Luister naar deze pagina met proReader

Arbeidsparticipatie verhogen

economie

 

Invoering van een kindgebonden budget moet kwalitatief hoogwaardige kinderopvang voor iedereen toegankelijk maken. De participatie van werknemers in de leeftijd 55-64 jaar moet omhoog om het draagvlak voor de vergrijzing te vergroten. Door een inkomensafhankelijke arbeidskorting wordt werkgelegenheid in de lagere inkomenscategoriën bevorderd.

Wat D66 in concreto wil

Kwalitatief hoogwaardige kinderopvang

Kwalitatief hoogwaardige kinderopvang moet toegankelijk zijn voor werkenden, vrijwilligers en studerenden, om de combinatie van zorg met werk of studie mogelijk te maken. Bijvoorbeeld door de invoering van een kindgebonden budget.

Participatie werknemers 55-64 jaar hoger

De participatie van werknemers in de leeftijd van 55-64 jaar moet omhoog om het draagvlak voor de vergrijzing te vergroten en de rekening eerlijk te verdelen; het moet financieel aantrekkelijk zijn langer door te werken.

Krachtig arbeidsparticipatie stimuleren

De arbeidsparticipatie moet krachtig gestimuleerd worden. Daartoe willen wij toetredings- en herintredingsbelemmeringen opruimen en minder kansrijken een extra steun in de rug geven.

WW moet gericht zijn op snelle werkhervatting

De inkomensvervangende voorzieningen (vooral de WW) zullen in moeten zijn gericht op het zo snel mogelijk terugkeren in het actieve werkende leven.

Werkgelegenheid lagere inkomens bevorderen

De werkgelegenheid in de lagere inkomenscategoriën wordt bevorderd door invoering van een inkomensafhankelijke arbeidskorting (earned income tax-credit).

Individualiseren overdraagbare heffingskorting

De overdraagbare heffingskorting , de 'Thuiszitbonus', het belastingvrije bedrag dat niet-werkenden genieten (met overgangsregeling voor degenen die voor 1972 zijn geboren) moet worden geïndividualiseerd.

Werkvergunningen soepeler afgeven

Werkvergunningen aan degenen die aan onze economie een bijdrage kunnen leveren moeten soepeler worden afgegeven.

Werknemers uit EU-lidstaten volledig toelaten

Werknemers uit EU-lidstaten moeten volledig worden toegelaten.

 


mail deze pagina naar een vriendprint pagina

online netwerken

facebook.comlinkedin.comhyves.nlyoutube.comTwitter D66flickr.complein66.nl
Blog Jorg van Velzen

Lang Leve het bsa!

Onder de kop ‘Weg met het bsa! ‘(http://lsvb.nl/pers/100310_weg-met-het-bsa.html) heeft de Landelijke Studentenvakbond (LSVb) de aanval geopend op het bindend studieadvies (bsa), dit is gebeurd op basis van de ...
lees verder